Los términos de emitir una hoja de discapacidad temporal para el embarazo y el parto están determinados por la disponibilidad de complicaciones. Con las tarifas normalmente ocurridas, se emite una hoja de discapacidad a partir de las 30 semanas de embarazo y por un período de 140 días calendario.
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Términos de emitir una hoja de discapacidad para el embarazo y el parto
Para el embarazo y el parto, se emite un folleto de discapacidad por el médico un obstetra-ginecólogo, y con su ausencia, un médico que lleva la recepción general para los siguientes plazos:
- En ausencia de complicaciones de 30 semanas de embarazo, la duración de 140 días calendario (70 días antes del parto y 70 días después del parto)
- Con múltiples embarazos, desde las 28 semanas de embarazo durante 180 días
- Con el parto complicado, la hoja de discapacidad se emite adicionalmente para 16 días calendario. En estos casos, la duración total de las vacaciones prenatales y posparto es de 156 días calendario (70 + 16 + 70)
Características de la emisión de hoja de discapacidad con parto complicado
Hoy está bajo el término «Parto complicado» Los siguientes estados se entienden:
- Parto múltiple
- Regalos que fueron acompañados por o con los cuales nefropatía más pesada (patología renal), preeclampsia, eclampsia
- Los nacimientos acompañados de las siguientes operaciones obstétricas (selección cesárea y otras aguas durante el parto, un giro clásico o combinado del feto en la pierna, superpuesto a las fórceps obstétricas, extrayendo el feto utilizando un extractor de vacío, operaciones ferturas, secciones manuales de la última, manual. o examen instrumental de la cavidad uterina)
- Nacimiento, acompañado de una pérdida significativa de sangre, causó la anemia secundaria
- Nacimientos, acompañados de un hueco del grado CERVIX III, ruptura del grado de crottern III, divergencia de la articulación inferior
- Nacimientos complicados por enfermedades posparto: endometritis, tromboflebitis, inflamación de parches pélvicos y fibra, sepsis, mastitis purulenta
- Regalos en mujeres que sufren de enfermedades del corazón y embarcaciones
- Parto en mujeres que padecen otras enfermedades crónicas (por ejemplo, patología crónica de los pulmones, amiloidosis, infección por VIH, hepatitis)
- El parto prematuro y el parto fruto inmaduro, independientemente del plazo de embarazo, si el hospital de maternidad fue dado de alta con un niño vivo (la inmadurez del feto está determinada por la Comisión de la Ley correspondiente con un registro en la historia del desarrollo de un recién nacido)
- Parto en mujeres después de la fertilización y transferencia vitro del embrión a la cavidad uterina (ECOIPE)
La provisión de hojas posparto, además, durante 16 días (en el nacimiento de dos o más niños, por 40 días) es emitida por un médico de consulta, clínicas, una ambulancia médica rural sobre la recomendación de la institución médica en la que había un parto. En este caso en «Mapa de cambio del hospital de maternidad, hospital de maternidad» En capitulo «Información del Hospital de Maternidad, el Hospital de Maternidad del Hospital sobre el Pedigree», Párrafo 15 «Comentarios Especiales» Grabado: «POSTPARTUM VACACIONES 86 (110) DÍAS» o «Vacaciones adicionales posparto a los 16 (40) días».
En los casos en que la mujer abandonó temporalmente el lugar de residencia permanente durante el período de permiso prenatal, se debe emitir una hoja de discapacidad durante un período adicional de las vacaciones posparto a una institución médica en la que hubo un parto, independientemente del lugar de permanente. Residencia de mujeres.
Si se produjo un parto complicado fuera de la institución médica, al otorgar las hojas posparto en 86 (110) días, el médico asistente puede consultar con un trabajador médico que tomó el parto.
Características de la emisión de una hoja de discapacidad para el embarazo y el parto
En el parto, hay hasta 30 semanas de embarazo y el nacimiento de un niño vivo, se emite una hoja de discapacidad sobre el embarazo y el parto a una institución médica y profiláctica, donde ocurrieron en 156 días calendario, y en el caso de la Nacimiento de un niño muerto o su muerte durante los primeros 7 días después del parto - 86 días calendario (70 + 16).
En la aparición del embarazo durante el período de búsqueda de una mujer en unas vacaciones parcialmente pagadas o de vacaciones adicionales sin atención de salario para un niño, se emite una hoja de discapacidad sobre la base general.
Si una mujer embarazada se registra en una institución médica en el embarazo hasta 12 semanas, se le otorga un certificado que se aplica a una hoja de discapacidad sobre el embarazo y el parto y se paga en la cantidad del 50% del salario mínimo junto con una discapacidad. Folleto (una suma global de la asignación de nacimientos del niño).
En el caso, cuando una mujer por alguna razón no ha usado su derecho a la decoración oportuna de la licencia de maternidad o en la aparición de un parto prematuro, las hojas de discapacidad durante todo el período de licencia de maternidad y el parto se emiten al consejo de las mujeres o al hospital de maternidad. Al mismo tiempo, el consejo de las mujeres y el hospital de maternidad, no se emite una hoja de discapacidad.
Una mujer que adoptó un bebé recién nacido, una hoja de discapacidad emite un hospital en su lugar de nacimiento por 70 días calendario desde el nacimiento.
En la operación «Subcarpeta de embriones» La hoja de discapacidad es emitida por el médico operativo para el período desde el momento de la hospitalización antes de establecer el hecho del embarazo.
