Discapacitado - opcionalmente encadenado a la cama. La mayoría de las personas con discapacidad pueden y quieren trabajar. Pero, ay, la mayoría de las veces se niegan a trabajar. Por qué está pasando esto? Cómo superar la resistencia de los empleadores? Mira estas preguntas en el artículo.
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Lyudmila de 26 años Devishenko por Education Operator Eum. También tiene una pastelería especializada. Pero ella trabaja… Limpiador. Otra vacante para una niña sorda simplemente no encontró.
«Me gustaría trabajar en una computadora, con contabilidad, con documentos. Programas estudiados: palabra, exel, trabajo de oficina, diseño gráfico. Graduado en 2003. Más de una vez trató de conseguir un trabajo, pero los empleadores dicen que mi conocimiento está desactualizado».
Luda - Discapacitados desde el nacimiento. Médicos diagnosticados - Neuritis. Mamá Nadezhda Fedorovna se preocupó por el desarrollo de su hija: se dedicó a ella misma, condujo a especialistas, en escuelas de corrección… La niña se levantó activa y alegre. Ella sabe leer, escribir e incluso dice un poco. Le encanta viajar con amigos y practicar deportes. Entre sus aficiones, tiros, dardos, tenis de mesa, bolos, voleibol. En esta pintoresca imagen carece del último golpe, la oportunidad de implementarse.
El caso de Ludmila no es el único. Según las estadísticas, solo hasta el 10% de las personas con discapacidad de edad de trabajar tienen que trabajar. Como regla general, es un trabajo de baja pagado no calificado: costurera, empacadores, colectores de detalle…
¿Por qué la persona discapacitada es difícil de encontrar trabajo?
Es más difícil encontrar una persona discapacitada que el ciudadano promedio. Hay muchas razones. Este es el rechazo de la sociedad, que aún piensa los estereotipos y considera a estas personas «especial». Y ambiental ambiental (falta de un susurrumbrante en telecastículos, falta de rampas, ascensores, inodoros especialmente equipados…). Y bajo nivel de educación de las personas con discapacidad, su pesimismo, inseguridad…
En la base de datos del Centro de Empleo, casi no hay una vacante adecuada. Cambio nocturno, la actividad física grave y otras condiciones de trabajo van en contra de las recomendaciones de una tarjeta médica deshabilitada. Los que realmente quieren trabajar, no asustan, están dispuestos donde toman. «Silla de ruedas», Los débiles y débiles afectados aún más, necesitan condiciones especiales, creando que la empresa no es rentable.
Según los empleadores, las actitudes prevalecientes hacia las personas con discapacidad por su parte. Mire el nivel de educación, la capacidad de aprender, el deseo de desarrollo, en una palabra, para cualidades personales. Discapacitados con educación superior para Rusia. Así que tienes que hacer entrenamiento psicológico con más frecuencia. Los especialistas aconsejan?
Cómo resolver el problema de trabajo
No todos los perdidos, incluso si estás deshabilitado. Aquí hay algunos consejos para ayudarte a encontrar un trabajo:
- Necesito querer encontrar un trabajo. Del estado de ánimo depende mucho.
- Necesitas saber lo que quieres. Decide sólidamente lo que quieres hacer. Clases de barra, área, profesión… Compruebe cuánto coincide esta profesión con su presentación al respecto.
- Es necesario lograr el objetivo. Estar preparado para el fracaso. Consulte con calma y pregúntele al interlocutor sobre las razones de la negativa. Considerarlos más tarde.
- Necesito encontrar. Haga una lista de organizaciones donde su posición podría estar en demanda. Las direcciones y números de teléfono se pueden encontrar en el servicio de ayuda del teléfono. Lea los anuncios en los periódicos, en transporte, en las paradas… Usa cualquier oportunidad.
- Necesita poder archivarse. Prepare una historia sobre usted sobre sus intereses. En la entrevista, es aconsejable venir sin demoras, advertir y disculparse si se demora. Ven en el gabinete, previamente final. Si tiene un trabajo, no lo tire, continuando la búsqueda por otra, más interesante. Recuerde que la salida es siempre: espero lo mejor!
